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Formation sur Amiens

Formation courte

La décision de faire une formation courte procure plusieurs avantages aussi bien pour le salarié que l’employeur. En général, le programme de formation est établi de manière à offrir plus rapidement des connaissances utiles dans un projet professionnel. En effet, l’employé profite de deux principaux objectifs : l’acquisition de nouvelles compétences et devenir directement opérationnel pour les entreprises.

Pourquoi choisir une formation courte ?

Pour une personne qui bénéficie d’une formation courte, elle augmente ses compétences générales et complète par la suite son parcours professionnel. D’après son nom, la formation courte ne dure que quelques jours voire une semaine au maximum. Destinée aux étudiants, chômeurs ou salariés, ce type de formation accueille différents profils. À la fin de la formation, vous recevez un certificat ou un diplôme qui atteste le suivi des cours.

Avec sa rapidité, cette formation accélère le processus de recrutement. En suivant une formation de ce genre, vous évitez de perdre trop de temps et jouissez d’une intégration rapide dans le monde professionnel. Avec la vitesse à laquelle la formation se déroule, les formateurs se concentrent sur les cours essentiels et pratiques dont vous aurez besoin le long de votre vie professionnelle.

Quelle est la formation à adopter ?

Même si la formation s’adresse à tous les profils, celle à courte durée requiert souvent des pré-requis. Ces derniers concernent les formations de perfectionnement, notamment sur les logiciels informatiques. Dans ce cas précis, le centre de formation ne réclame aucun diplôme au moment de l’intégration, mais l’apprenant devra savoir justifier son niveau de pratique du logiciel. De plus, la personne doit effectuer un stage après la formation avant de passer à la certification.

Ainsi, il est conseillé de bien choisir sa formation, surtout son orientation pour éviter d’être contre productive. En rejoignant un centre spécialisé, vous serez rassuré d’avoir un service d’accompagnement qui s’occupe de la formation jusqu’à votre insertion dans une entreprise. En plus, les experts pourront vous orienter sur le choix de la formation à suivre dans le but de se construire un véritable projet.

La procédure à suivre pour une formation à courte durée

Comme il a été évoqué auparavant, la formation courte est une opportunité pour développer un nouveau savoir-faire professionnel. D’un autre côté, c’est un excellent moyen pour arriver aux objectifs tels qu’une promotion, une mutation, un autre poste. L’énorme avantage de la formation continue, c’est le fait de rester l’un des salariés de l’entreprise.

Pour ce faire, vous n’aurez qu’à rejoindre le service des ressources humaines et demander un financement par la CPF ou compte personnel de formation. En revanche, la formation devra être éligible au CPF avant de s’inscrire. Si vous ne disposez pas de ce compte, vous devez vous rendre auprès de l’OPCO pour vous informer à propos des aides et des financements possibles.



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